В выходные, 10 и 11 апреля, состоялась международная научно-практическая конференция #SoftSkillsBoom. Организатором конференции выступил Цифровой Университет диагностики и развития soft skills - #SKILLFOLIO.
Открывал конференцию директор проектов Центра Проектов направления “Молодые профессионалы” Борис Борисович Соловьёв. SKILLFOLIO благодарит Бориса Борисовича, как представителя организации, которая заботится об образовании, за внимание к конференции и участие. Конференция #SoftSkillsBoom собрала более 3 тысяч человек, для которых представляет интерес практическое применение методов развития soft skills в различных отраслях: наука, образование, карьера, бизнес, саморазвитие, soft skills будущего, для подростков (в том числе, при профориентировании), для детей и родителей. Среди экспертов конференции были представители Бизнес-школы СКОЛКОВО (Андрей Шаронов), портала Учи.ру (Сергей Веременко), колледжа IT-hub (Михаил Сумбатян), ПИ “РАО” (Илья Захаров и Екатерина Чурилина), СПбГАСУ (Александр Солодкий), EdTech (Екатерина и Павел Лукша), EdCrunch (Нурлан Киясов), Школы креативного лидерства THNK (Марк Верной), RCB&B (Николас Коро), ФГБУК «Всероссийский центр развития художественного творчества и гуманитарных технологий» (Лариса Львова), SKILLFOLIO (Михалева Алена и Татьяна Худякова) и др. География мероприятия: Канада, Россия, Нидерланды, Казахстан.
Участие приняла и Виктория Шиманская - основатель SKILLFOLIO. Её выступление “Прорыв в образовании. Диагностика и системное развитие навыков soft skills” стало одним из самых популярных согласно опросу участников.
Конференция #SoftSkillsBoom - первая научно-практическая конференция, в ходе которой были рассмотрены нейрофизиологические аспекты soft skills, практические возможности развития soft skills у людей разного возраста и в разных сферах. По мнению участников, успех мероприятию обеспечили большое количество практик, что оправдало заявленную практиоориентированность конференции, и высокий профессионализм спикеров. При построении программы конференции организаторы применили систему microlearning - обучение небольшими блоками.